Смена генерального директора

В связи с вступлением в силу поправок к закону об обществах с ограниченной ответственностью многие ООО в Санкт-Петербурге оттягивали внесение изменений в учредительные документы и ЕГРЮЛ, касающиеся смены генерального директора, юридического адреса и других характеристик общества до прохождения процедуры перерегистрации.

И как оказалось организации делали это напрасно. В Петербурге налоговая инспекция отказывает в регистрации изменений в учредительные документы и ЕГРЮЛ до тех пор, пока учредительные документы не будет приведены в соответствие с действующим законодательством.

Поэтому в Санкт-Петербурге пройти процедуру перерегистрации и одновременно зарегистрировать смену генерального директора и другие изменения нельзя. Это возможно сделать только после перерегистрации Устава в соответствии с требованиями закона 312-ФЗ.

Для того, чтобы принять на работу нового генерального директора и уволить старого недостаточно приказа об увольнении и принятии на работу. В обязательном порядке потребуется решение общего собрания участников ООО о расторжении трудового договора со старым генеральным директором и назначении нового.

В случае если эти полномочия отнесены к компетенции совета директоров, то потребуется решение совета директоров общества. Унифицированной формы решения нет. Решение составляется в свободной форме.

Однако в решении должна содержаться следующая информация: повестка дня, результаты голосования по вопросам об увольнении прежнего директора и избрании нового, даты, с которых прежний директор слагает свои полномочия и вступает в должность новый.

В решении о смене генерального директора нужно назначить того, кто будет уполномочен заключить трудовой договор с директором и дать поручение новому директору зарегистрировать в налоговой инспекции по №15 по Спб изменения в ЕГРЮЛ, не связанные с внесением изменений в учредительные документы.

Решение о смене генерального директора принимается большинством голосов, если более жесткие требования не закреплены в уставе общества. Решение общего собрания в течение трех дней со дня принятия подают в инспекцию.

Решение о смене гендиректора вместе с заявлением по форме №Р14001 подается в налоговую лично новым генеральным директором либо через представителя по доверенности. Заявление также может быть направленно по почте ценным письмом с описью вложения.

Компания «Симплита-Право» оказывает услуги по регистрации изменений и перерегистрации уставов обществ с ограниченной ответственностью. Звоните и записывайтесь на юридическую консультацию по многоканальному телефону в Санкт-Петербурге 313-24-00!