Материальная ответственность работника – это обязанность работника возместить работодателю примой действительный ущерб, в случае его причинения. Под прямым действительным ущербом понимается реальное ухудшение имущества работодателя вследствие действий работника.

По общему правилу работник несет материальную ответственность перед работодателем в пределах своего среднего месячного заработка. Именно эту сумму работодатель может удержать с работника в случае причинения ему ущерба.

Консультации по трудовому праву работникам и работодателям в Санкт-Петербурге, представительство в суде по трудовым спорам, письменные заключения по трудовым вопросам Вы можете получить в компании «Симплита-Право».



Также существует понятие полной материальной ответственности. В случае если работник несет полную материальную ответственность перед работодателем, он возмещает ему всю сумму причиненного ущерба.

Полная материальная ответственность работника (при наличии или отсутствии договора об ответственности) перед работодателем наступает в следующих случаях:


Перечень работ и категории работников, с которыми возможно заключение договора о полной материальной ответственности, типовая форма договора о полной материальной ответственности устанавливаются Правительством РФ.

Заключение договора о полной материальной ответственности возможно только с работниками, непосредственно обслуживающими материальные ценности. Такими работниками являются кассиры, кладовщики, заведующие складами и т.д.

Заключение договора о полной материальной ответственности с работниками, не перечисленными в перечне работ и категории работников, является незаконным. Такие работники не будут нести полную материальную ответственность независимо от факта наличия договора.

Например, водитель руководителя, даже при наличии договора о полной материальной ответственности, не будет нести ответственности за аварию, которая произошла не по его вине. Ведь водитель не включен в перечень работников, с которыми возможно заключение договора о полной материальной ответственности.

Заключение договора о полной материальной ответственности с водителем в Санкт-Петербурге возможно только в случае, если на водителя возлагаются экспедиторские функции. Но в таком случае водитель будет нести ответственность не за автомобиль, а за груз, который он доставляет – документы или иные ценности.