Существуют ли льготы по уходу в отпуск для матерей с детьми?

У меня двое несовершеннолетних детей – 6 и 13 лет. Я слышала, что по закону имею право на отпуск в летнее время. Мне отпуск нужен обязательно в июле, т.к. дети выходят не каникулы (после школы и садика), а у мужа отпуск только в августе будет. На моей работе из-за этого разразился скандал, т.к. у более «авторитетной» коллеги тоже были планы на лето. Что же мне делать? Бабушек-дедушек у нас нет. Если мне отпуск на июль не подпишут, оба ребенка будут без присмотра. А если подпишут, то грозятся премии лишить.

Елена Бегеш, г. Петербург.

Трудовым кодексом РФ действительно предусмотрены категории работников, которым отпуск предоставляется в удобное для них время (ст.ст. 122, 267, 286). К сожалению, женщины, имеющие несовершеннолетних детей, к таким категориям работников не относятся. Следовательно, Вам положен ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с графиком отпусков, утвержденным на Вашем предприятии. Лишение премии за предоставление отпуска в удобное для работника время будет незаконным со стороны работодателя.

Юридические консультации по трудовым вопросам - 313-24:00!