оплата за "простой"

Юридический форум

ВКонтакт Facebook Google Plus Одноклассники Twitter Livejournal Liveinternet Mail.Ru

Страницы: 1
Ответить
оплата за "простой"
 
Здравствуйте.
Есть ли в трудовом законодательстве что-либо касаемо оплаты при вынужденном отсутствии работы. Муж работает курьером - оплата по количеству доставок товара до клиента. Уже вторую неделю в фирме идёт смена начальства, в связи с чем работу не дают - т.к. не на кого оформить склад, нет начальника в филиале (головной офис находится в Москве). Работники сидят без работы и зарплаты за это время не ожидается. При этом предупреждены они не были, отпуск на это время никому не предлагался. Есть ли законная возможность потребовать у работодателя компенсации времени вынужденного ожидания? спасибо.
 
То, что происходит у вашего мужа на работе называется "простой по вине работодателя" и согласно Трудовому кодексу РФ оплачивается в размере 2/3 от среднего заработка. Проконсультироваться по этому вопросу вы можете у наших юристов http://www.simplitapravo.ru/legal_counseling/labour_counseling/
Страницы: 1
Ответить
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Отправить Отменить